天津市经济信息委员会在国展中心举办了“天津制造业暨工业重大项目企业大型人才交流洽谈会”，包括南车集团、富士康科技集团、中船718所、长城汽车等本市重大工业项目企业、国有工业集团公司、国防军工和大型央企等近千家企业进场招聘各类人才1.5万人，其中5000个职位面向应届毕业生。
据统计，昨天有近2万人进场求职，初步达成意向20%。大企业揽才称得上“盆满钵溢”，像富士康集团原本在此次招聘会上打算招到300人，而最终进才400多人。高级技能人才则成为昨天招聘会上的绝对“主角”。
“可当场确认录用”企业追捧高级蓝领
记者在招聘会现场看到，除了各类研发人才，“高级技能人才”占据了企业需招人员大军的主力，需求占近40%，人数超过4000人，主要集中在产品试制转配、设备维修维护、数控机加工操作及电工、钳工等技能性较强的岗位。用“求贤若渴”形容企业招聘时的状态一点不为过，由于各个大项目的逐步开工建设，人才需求也是处于“高温期”。仅富士康科技集团、长城汽车、中芯国际、力神电池等大项目企业目前的人才缺口就超万人。部分招聘岗位对应求职人员采取不限数量吸纳，像富士康集团在展位前更是打出了“适合者当场确认录用”的标语。
“借大企业完成转型”经验是求职者法宝
求职者孙华告诉记者，自己在通讯行业摸爬滚打了十年，算资深打工仔，这次他向富士康的生产管理职位投了一份简历。“富士康是个大企业，我看重它的效益好，有更好的职业前景。”孙华说，虽然自己第一学历只是专科，但面试人员要求的SIP系统及通讯行业专业知识，他都掌握，有信心能等来企业的面试通知。
“针对性太强了。”刚从青岛科技大学毕业两年的黄晓芳说，“我做过销售，也做过采购主管，这次我想转型做行政。但很多职位针对性过强，不是要求有从业经验就是要求掌握特殊软件，我想转型都难，没有适合我的职位。”
大企业揽才各有所求
热点企业
富士康科技集团
关键词：经验
本次招聘会，富士康集团派出一个15人组成的强大招聘团队。富士康集团贴出的招聘启事上职位分类细致、专业。仅企划一个部门就需招录生产管理类、销售类、项目管理类等不同类别的十多个职位。
富士康人力资源负责人郑先生表示，此次他们计划招录的职位，管理和技术岗位都有涉及。招聘会开始一个小时，他们就收到简历400多份。工作人员说，对于应届毕业生，富士康实行各个职位统一薪酬制度，其中文科生每月2000元，理科生每月2200元，对于有经验者则会视其经验再定工资。“这次主要招聘有经验的人。”郑先生透露，富士康预计年底将在本市招聘一万人，其中包括技术和普工各种技能人才。
热点企业
中国船舶重工集团公司
第七一八研究所
关键词：研发
中国船舶重工集团公司第七一八研究所是一家集科研开发、设计生产、技术服务于一体的国家级科研单位。该企业主要招聘化学工程、化工机械、化工工艺等专业，且要求求职者学历是985工程学校的硕士研究生，并具备两年以上工作经验。该企业人力资源负责人武建华表示，他们此次主要招录有经验的研发型人才，在招聘会上已收到几份非常适合的简历。
热点企业
长城汽车股份有限公司
关键词：储备
长城汽车股份有限公司是中国首家在香港H股上市的民营整车汽车企业、国内规模最大的皮卡SUV专业厂、跨国公司。此次该公司主要招录模具设计制造、应用化学、工商管理等职位。该企业人事主管范先生表示，此次招聘是为企业二期工程储备人才，计划招录400多人。招聘会两个小时过去了，他只收到了40多份简历，其中50%是普通工人的简历。范先生表示，他们企业不允许跨专业申请职位，工资水平按照学历和专业来设定。
热点企业
南车(天津)地铁
车辆有限公司
关键词：稀缺
南车(天津)地铁车辆有限公司是高速列车产业化制造基地，是我国城市地铁、轻轨车辆的定点生产厂家，天津地铁三号线即由其生产。这次招聘会主要招录企业管理、法务、生产技术、信息化管理等职位。该企业人力资源负责人孟先生表示，“高级蓝领”稀缺，企业很多基建项目开工需求量最大的是“蓝领”，但现在更多的人选择接受高层次教育，技术能力强的“蓝领”人才越来越难招。
